Neue Funktion bei Teams soll Büroanwesenheit erfassen
Eine neue Funktion in Teams soll eine Standorterkennung im Arbeitsumfeld möglich machen. Was das für den Datenschutz und die Umsetzung bedeutet, lesen Sie in diesem Blogartikel.
Schlagwort Mitarbeiterdatenschutz
Entschädigung wegen unrechtmäßiger Videoüberwachung im Betrieb
Videoüberwachung am Arbeitsplatz: Unternehmen müssen hier auch im Datenschutz einiges beachten und umsetzen. Ein aktuelles Beispiel zeigt, dass unrechtmäßige Videoüberwachung auch zu einem Schadensersatz-Anspruch führen kann.
Mitarbeiterdatenschutz: Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
Mitarbeiter und Bewerber sind Betroffene im Sinne des Datenschutzes, da ihre personenbezogenen Daten erhoben und verarbeitet werden. Was ist dabei zu beachten und wie setzt man den Datenschutz im Umgang mit Mitarbeiter- und Bewerberdaten um?
Datenschutz bei Mitarbeiterbefragungen: Wichtige Regeln für Unternehmen
Mitarbeiterbefragungen gehören zu einer gut geführten HR-Politik dazu. Auch hier gilt es sich über die Einhaltung des Datenschutzes vor der Durchführung Gedanken zu machen.
Datenschutz in der Abteilung Human Resources
HR-Abteilungen sind das Herz eines Unternehmens und ein wichtiger Ort, um den Datenschutz in einem Unternehmen umzusetzen. Dabei ist es wichtig, dass auch die Mitarbeiter der Personalabteilung Vorgaben und Risiken bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten kennen.
Beschäftigtendatengesetz (BeschDG) – Was besagt der Referentenentwurf?
Der neue Gesetzentwurf zum Thema Beschäftigtendatengesetz zeigt unterschiedliche Maßnahmen im Bereich des Mitarbeiterdatenschutzes auf. Wir möchten in diesem Blogartikel einen Blick auf mögliche Änderungen und Anpassungen legen.
Mitarbeiterdatenschutz: Rechte und Pflichten im Unternehmen
Mitarbeiter sind Betroffene im Sinne des Datenschutzes, denn in der Regel werden ihre personenbezogenen Daten in Unternehmen verarbeitet. Daher gelten auch für diese Verarbeitungen die Vorgaben im Datenschutz.
Bilder und Datenschutz – Worauf müssen Unternehmen achten?
Wenn Bilder verarbeitet werden, greift der Datenschutz, da diese als personenbezogene Daten gelten. Was Unternehmen bei der Verarbeitung dieser Daten beachten müssen, lesen Sie in unserem Datenschutzblog.
Datenschutz bei Headhuntern und Recruiting
Fachkräfte sind ein wichtiges Gut für Unternehmen. Wer bei der Mitarbeitergewinnung auf einen Headhunter oder Recruiter setzt, der stellt sich unweigerlich irgendwann die Frage, wie mit dem Datenschutz verfahren werden sollte.
Schadensersatz DS-GVO und Bußgelder nach DS-GVO
Bei Datenschutzverstößen können neben Bußgeldern auch Schadensersatzansprüche vom Betroffenen geltend gemacht werden. Was zu beachten ist, damit kein Verstoß gegen die Vorgaben im Datenschutz erfolgen kann, lesen Sie hier.